Die Lohntüte 2.0 - Nettolohnoptimierung - eine Idee der mwh-Gruppe

Die Lohntüte 2.0 ist eine Idee, die dem Wortlaut „miteinander wertvoll handeln“ Rechnung trägt.

Wir analysieren mit Ihnen die Löhne und Gehälter Ihrer bestehenden (und auch zukünftigen) Mitarbeiter.

Die wichtigste Ressource in einem Unternehmen ist der Mitarbeiter.

Wir haben in vielen Gesprächen festgestellt, dass es für Arbeitgeber enorm wichtig ist, gutes Personal zu finden und gezielt an Ihr Unternehmen zu binden. Das Fundament Ihrer Zukunft ist die Strategie in Verbindung mit den Menschen, die diese Strategie mit Ihnen gemeinsam umsetzen.

Mit Hilfe von sogenannten Lohnbausteinen werden gezielte Optimierungsmöglichkeiten generiert und konzipiert, so dass unterm Strich 3 wesentliche Aspekte mit Ihnen erörtert werden:

- Mehr Netto vom Brutto
- Minimierung von Steuern- und Sozialabgaben
- Arbeitgeber-Markenbildung

Unser gemeinsames Ziel ist, dass Sie als Arbeitgeber attraktiv für bestehende und zukünftige Mitarbeiter sind um so zukunftsfähig und erfolgreich zu bleiben! 

Auch das Thema „Lohnerhöhung“ spielt hier eine entscheidende Rolle!

 

Unser Versprechen an Sie - Sie werden überrascht sein, welche Möglichkeiten es gibt!

 

Sind das Themen, die Sie bewegen?

Wir freuen uns sehr auf Ihren Anruf - Ihre Nachricht!

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Bisherige Beiträge

 

Es ist geschafft!

 

 

 

Ein Hirsch ging um die Welt ...

Inzwischen ist ein Jahr vergangen, als wir unseren Harry auf Reisen schickten. Viele unserer Mandanten, Kolleginnen und Kollegen, Freunde, Bekannte und Verwandte beteiligten sich an unserer Aktion.

 

Wohin Harry dieses Abenteuer führte, dass erfahrt Ihr hier ...

 

Das große Thema "Geschlechtergerechtigkeit" ist in unserer Kanzlei ein fester Bestandteil.

Hierzu hat die mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft mbH erst kürzlich erfolgreich am Entgeltgleichheits-Prüfverfahren eg-check.de und am Gleichbehandlungs-Check teilgenommen. Dafür wurde unsere Kanzlei, vertreten durch unseren Geschäftsführer Herrn Daniel Hirsch, am 13.03.2018 mit einem Zertifikat von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ausgezeichnet.

 

Fotos: Phil Dera

 

Unser Team hat im vergangenen Jahr bei der bundesweiten Great Place to Work®-Mitarbeiterbefragung teilgenommen.
In der vergangenen Woche kam nun unsere Bewertung sowie das Teilnehmerzertifikat. 

Wir sagen Danke an unsere Kolleginnen und Kollegen für das tolle Ergebnis.

...heißt es seit Anfang Juli in unserem Team. Jeden Montag beginnen wir die Woche mit einem funktionalen Ganzkörpertraining direkt am Zierker See. Eine traumhafte Kulisse nicht nur als Arbeitsplatz sondern auch für die sportliche Betätigungen. Mit dem Team um Hannes Schröder von outness (outness.de) fällt es jedem Kollegen leicht, sportlich fit in die neue Arbeitswoche zu starten.

Da soll noch einer sagen „Buchhalter und Steuerberater“ sind keine kreativen Menschen!

Bei der ersten Innovationswerstatt der KREATIVE MV durften unsere beiden Kollegen Gerit Bischoff und Toni Wascher vom 8. bis zum 12. Mai einmal außerhalb unserer Kanzlei auf neuen Wegen kreativ werden. Sie haben den Austausch mit anderen branchenfremden Experten und vor allem Kreativen genutzt, um für unsere Kollegen moderne Arbeitsabläufe und für unsere Mandanten zukunftssichere Angebote zu kreieren.

„Unternehmen aus Neustrelitz wird Zukunftsmacher“ heißt es seit kurzem auf der Webseite der Zukunftsmacher MV. Im vergangenen Jahr war unser Geschäftsführer Daniel Hirsch zu mehreren Veranstaltungen der attraktivsten und innovativsten Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommerns eingeladen und wir bewarben uns mit unseren Aktionen um eine Mitgliedschaft.

Am 12. und 13. Januar hatten wir uns für 1 1/2 spannende Tage aus dem Büroalltag zurückgezogen, um den Start ins neue Jahr gemeinsam im TEAM mit unseren Kollegen von der HST Hanse Treuhand aus Stralsund zu vollziehen und neue Motivation zu tanken.

In dem Fachartikel Money, Money, Money?, enthalten im Steuerberater Magazin Oktober 2016, berichtet Steuerberater Daniel Hirsch über seine Erfahrungen bei leistungsabhängigen Vergütungssystemen.