Die Lohntüte 2.0 - Nettolohnoptimierung - eine Idee der mwh-Gruppe

Die Lohntüte 2.0 ist eine Idee, die dem Wortlaut „miteinander wertvoll handeln“ Rechnung trägt.

Wir analysieren mit Ihnen die Löhne und Gehälter Ihrer bestehenden (und auch zukünftigen) Mitarbeiter.

Die wichtigste Ressource in einem Unternehmen ist der Mitarbeiter.

Wir haben in vielen Gesprächen festgestellt, dass es für Arbeitgeber enorm wichtig ist, gutes Personal zu finden und gezielt an Ihr Unternehmen zu binden. Das Fundament Ihrer Zukunft ist die Strategie in Verbindung mit den Menschen, die diese Strategie mit Ihnen gemeinsam umsetzen.

Mit Hilfe von sogenannten Lohnbausteinen werden gezielte Optimierungsmöglichkeiten generiert und konzipiert, so dass unterm Strich 3 wesentliche Aspekte mit Ihnen erörtert werden:

- Mehr Netto vom Brutto
- Minimierung von Steuern- und Sozialabgaben
- Arbeitgeber-Markenbildung

Unser gemeinsames Ziel ist, dass Sie als Arbeitgeber attraktiv für bestehende und zukünftige Mitarbeiter sind um so zukunftsfähig und erfolgreich zu bleiben! 

Auch das Thema „Lohnerhöhung“ spielt hier eine entscheidende Rolle!

 

Unser Versprechen an Sie - Sie werden überrascht sein, welche Möglichkeiten es gibt!

 

Sind das Themen, die Sie bewegen?

Wir freuen uns sehr auf Ihren Anruf - Ihre Nachricht!

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Bisherige Beiträge

Unternehmer des Jahres MV 2019

Der „Unternehmer des Jahres in Mecklenburg-Vorpommern“ wurde in diesem Jahr zum zwölften Mal vergeben.
 
 

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Harry geht auf Reisen

 

Ein Hirsch ging um die Welt ...

Inzwischen ist ein Jahr vergangen, als wir unseren Harry auf Reisen schickten. Viele unserer Mandanten, Kolleginnen und Kollegen, Freunde, Bekannte und Verwandte beteiligten sich an unserer Aktion.

 

Wohin Harry dieses Abenteuer führte, dass erfahrt Ihr hier ...

 

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Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Das große Thema "Geschlechtergerechtigkeit" ist in unserer Kanzlei ein fester Bestandteil.

Hierzu hat die mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft mbH erst kürzlich erfolgreich am Entgeltgleichheits-Prüfverfahren eg-check.de und am Gleichbehandlungs-Check teilgenommen. Dafür wurde unsere Kanzlei, vertreten durch unseren Geschäftsführer Herrn Daniel Hirsch, am 13.03.2018 mit einem Zertifikat von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ausgezeichnet.

 

Fotos: Phil Dera

 

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Great Place to Work® bescheinigt gute Arbeitsplatzkultur

Unser Team hat im vergangenen Jahr bei der bundesweiten Great Place to Work®-Mitarbeiterbefragung teilgenommen.
In der vergangenen Woche kam nun unsere Bewertung sowie das Teilnehmerzertifikat. 

Wir sagen Danke an unsere Kolleginnen und Kollegen für das tolle Ergebnis.

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Raus aus dem Büro und rein in die Sportschuhe!

...heißt es seit Anfang Juli in unserem Team. Jeden Montag beginnen wir die Woche mit einem funktionalen Ganzkörpertraining direkt am Zierker See. Eine traumhafte Kulisse nicht nur als Arbeitsplatz sondern auch für die sportliche Betätigungen. Mit dem Team um Hannes Schröder von outness (outness.de) fällt es jedem Kollegen leicht, sportlich fit in die neue Arbeitswoche zu starten.

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