Die Lohntüte 2.0 - Nettolohnoptimierung - eine Idee der mwh-Gruppe

Die Lohntüte 2.0 ist eine Idee, die dem Wortlaut „miteinander wertvoll handeln“ Rechnung trägt.

Wir analysieren mit Ihnen die Löhne und Gehälter Ihrer bestehenden (und auch zukünftigen) Mitarbeiter.

Die wichtigste Ressource in einem Unternehmen ist der Mitarbeiter.

Wir haben in vielen Gesprächen festgestellt, dass es für Arbeitgeber enorm wichtig ist, gutes Personal zu finden und gezielt an Ihr Unternehmen zu binden. Das Fundament Ihrer Zukunft ist die Strategie in Verbindung mit den Menschen, die diese Strategie mit Ihnen gemeinsam umsetzen.

Mit Hilfe von sogenannten Lohnbausteinen werden gezielte Optimierungsmöglichkeiten generiert und konzipiert, so dass unterm Strich 3 wesentliche Aspekte mit Ihnen erörtert werden:

- Mehr Netto vom Brutto
- Minimierung von Steuern- und Sozialabgaben
- Arbeitgeber-Markenbildung

Unser gemeinsames Ziel ist, dass Sie als Arbeitgeber attraktiv für bestehende und zukünftige Mitarbeiter sind um so zukunftsfähig und erfolgreich zu bleiben! 

Auch das Thema „Lohnerhöhung“ spielt hier eine entscheidende Rolle!

 

Unser Versprechen an Sie - Sie werden überrascht sein, welche Möglichkeiten es gibt!

 

Sind das Themen, die Sie bewegen?

Wir freuen uns sehr auf Ihren Anruf - Ihre Nachricht!

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Bisherige Beiträge

Fristverlängerung für technische Sicherheitssysteme (TSE) in Registrierkassen

Die Regelung des Bundesfinanzministeriums bis Ende September manipulationssichere technische Sicherheitssysteme (TSE) in Registrierkassen einzubauen, ist für viele Unternehmen in der aktuellen Situation kaum fristgerecht umsetzbar. 

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