CrossMentoring
Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden steht im Fokus eines jeden zeitgemäßen Arbeitgebers. Dabei geht es nicht mehr nur um fachliche Qualifizierung – zunehmend steht auch die Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund.
Insbesondere komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen können für Verunsicherung bei den Mitarbeitenden sorgen.
Auch bei Übernahme eines neuen Aufgabengebietes oder Projektes und auch beim Aufstieg in eine Führungsposition ist die
Unterstützung durch eine erfahrene Person sehr wertvoll. Ein unternehmensübergreifendes Mentoring setzt an dieser Stelle an
und begleitet die Mitarbeitenden bei ihren individuellen Herausforderungen.
Die Zukunftsmacher MV gehen mit dem CrossMentoring neue Wege in der Personalentwicklung. Wir freuen uns über Ihr
Interesse an diesem innovativen Programm, welches im Februar 2020 nun schon zum vierten Mal startet.
Im September laden wir Sie herzlich ein, sich über die Ziele, Vorteile und den Ablauf unseres Programms zu informieren und all Ihre Fragen zu stellen.
Mehr Informationen erhalten Sie HIER!
Bisherige Beiträge
Harry geht auf Reisen
Ein Hirsch ging um die Welt ...
Inzwischen ist ein Jahr vergangen, als wir unseren Harry auf Reisen schickten. Viele unserer Mandanten, Kolleginnen und Kollegen, Freunde, Bekannte und Verwandte beteiligten sich an unserer Aktion.
Wohin Harry dieses Abenteuer führte, dass erfahrt Ihr hier ...
Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Das große Thema "Geschlechtergerechtigkeit" ist in unserer Kanzlei ein fester Bestandteil.
Hierzu hat die mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft mbH erst kürzlich erfolgreich am Entgeltgleichheits-Prüfverfahren eg-check.de und am Gleichbehandlungs-Check teilgenommen. Dafür wurde unsere Kanzlei, vertreten durch unseren Geschäftsführer Herrn Daniel Hirsch, am 13.03.2018 mit einem Zertifikat von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ausgezeichnet.
Fotos: Phil Dera
Great Place to Work® bescheinigt gute Arbeitsplatzkultur
Unser Team hat im vergangenen Jahr bei der bundesweiten Great Place to Work®-Mitarbeiterbefragung teilgenommen.
In der vergangenen Woche kam nun unsere Bewertung sowie das Teilnehmerzertifikat.
Wir sagen Danke an unsere Kolleginnen und Kollegen für das tolle Ergebnis.
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Raus aus dem Büro und rein in die Sportschuhe!
...heißt es seit Anfang Juli in unserem Team. Jeden Montag beginnen wir die Woche mit einem funktionalen Ganzkörpertraining direkt am Zierker See. Eine traumhafte Kulisse nicht nur als Arbeitsplatz sondern auch für die sportliche Betätigungen. Mit dem Team um Hannes Schröder von outness (outness.de) fällt es jedem Kollegen leicht, sportlich fit in die neue Arbeitswoche zu starten.
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Querdenken erwünscht - Erste Innovationswerkstatt in MV
Da soll noch einer sagen „Buchhalter und Steuerberater“ sind keine kreativen Menschen!
Bei der ersten Innovationswerstatt der KREATIVE MV durften unsere beiden Kollegen Gerit Bischoff und Toni Wascher vom 8. bis zum 12. Mai einmal außerhalb unserer Kanzlei auf neuen Wegen kreativ werden. Sie haben den Austausch mit anderen branchenfremden Experten und vor allem Kreativen genutzt, um für unsere Kollegen moderne Arbeitsabläufe und für unsere Mandanten zukunftssichere Angebote zu kreieren.
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Auszeichnung als Zukunftsmacher für unser Team
„Unternehmen aus Neustrelitz wird Zukunftsmacher“ heißt es seit kurzem auf der Webseite der Zukunftsmacher MV. Im vergangenen Jahr war unser Geschäftsführer Daniel Hirsch zu mehreren Veranstaltungen der attraktivsten und innovativsten Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommerns eingeladen und wir bewarben uns mit unseren Aktionen um eine Mitgliedschaft.
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Der Wertebaum unseres Teams
Am 12. und 13. Januar hatten wir uns für 1 1/2 spannende Tage aus dem Büroalltag zurückgezogen, um den Start ins neue Jahr gemeinsam im TEAM mit unseren Kollegen von der HST Hanse Treuhand aus Stralsund zu vollziehen und neue Motivation zu tanken.
Fachartikel mit Daniel Hirsch im Steuerberater Magazin 10 | 16
In dem Fachartikel Money, Money, Money?, enthalten im Steuerberater Magazin Oktober 2016, berichtet Steuerberater Daniel Hirsch über seine Erfahrungen bei leistungsabhängigen Vergütungssystemen.
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